新兵锤炼 角色转换丨2024年新入职人员成长记录(二) | ||||
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入职已有一个月的时间啦,“萌新”小伙伴们在各自的锻炼岗位上主动学习、积极融入,已经快速进入了工作状态。今天,我们一起来了解国土空间技术中心的高锐,倾听他的成长感悟。 自八月初入职以来已有一月时间,在此期间我学习到了新的工作内容,也遇到了新的挑战,时间虽短却获益良多,为我今后工作的开展打下了坚实的基础。 转变思维方式 我原在设计单位从事国土空间规划(城乡规划)编制工作,新岗位虽然也与规划紧密相关,但两者却有许多不同:规划编制是“命题作文”,有明确而具体的规划任务,就像有了固定靶标,瞄准射击即可;新岗位更多时候是“自主命题作文”,需要自己主动发现问题,进而确定“命题”,并加以分析和解决,像是一个个移动靶标,不仅要精准射击,还要从众多靶标中找出正确的那一个。工作岗位的变化也给我带来了思维方式的调整,编制规划时更倾向于“高大上”,新岗位更要求“接地气”,要先结合实际考虑各种问题,再拿出具体明确的解决措施。认识到这种变化之后,我也有意识地强化自己全面分析问题的能力,并积极向前辈们学习,特别是在前段时间参加的控规编制方案讨论中,领导和同事们全面而深刻的见解给了我很大启发,也更加坚定了我在接下来的工作中进一步加强学习、实事求是以及服务群众的意识。 参加控规方案讨论 参加技能大赛 在入职的第二周,我便接到了一项重要任务,对我而言也是入职后的第一项挑战——与其他三位同事共同代表威海市参加省自然资源厅、省总工会联合举办的山东省第一届国土空间规划服务高质量发展技能大赛。在接到这项任务的时候,我特别高兴并且感恩单位能够给我一个如此重要的机会展示自己、锻炼自己,但不可避免地我也感觉到很大压力,担心自己还没有全面掌握工作内容,担心辜负单位和领导的期望。在紧张且短暂的准备时间里,我积极调整心态,一方面充分发挥自己扎实的国土空间规划业务水平,争分夺秒储备专业知识、查找知识盲点、补齐技能短板,一方面主动向领导同事们学习问询,详细了解我市国土空间规划工作开展实际,积极参与到演讲稿准备和视频制作的每一步,注重比赛的每一个环节和细节准备。功夫也不负有心人,经过一天半的紧张比赛,我最终在个人赛环节获得三等奖,在16地市参与的团体赛环节获得第5名,与共同参赛的同事们在省级平台上展示了威海市自然资源和规划工作的风采。这次经历增强了我在压力下高效有序开展工作的能力和团队协作意识,同时在与各路高手同台竞技的过程中也更加激发了我对专业技能的追求,对“学无止境”的深刻理解。 参加技能大赛 撰写调研报告 入职以来我争分夺秒学习工作内容、融入科室工作节奏,积极参与两份关于城市发展调研报告的撰写工作,对我来说这是一次深入实际、参加实践的宝贵机会,从选题、调研到撰写,每一步都充满了挑战,通过与写作组成员多次集中讨论,展开头脑风暴,进一步优化了写作思路;通过深入现场查看,收集大量一手资料,进一步提高了报告的准确性,为领导决策提供可靠依据。整个写作过程不仅锻炼了我发现问题、分析问题、解决问题的能力,也进一步加深了我从本专业角度对社会问题的理解和思考,我深刻认识到,调研报告要立足全域全局而非一角一隅,要言之有物、言之有理,要用深入的分析推导出可行的措施,这不仅是对我工作能力的检验,更是对我责任心的锤炼。 参与集中讨论 写作调研报告 新入职的时光充实而富有意义,我将在未来的工作中继续保持谦逊、勤奋的态度,加快适应新岗位,不断提升业务水平,积极展现新作为。 | ||||
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